广州恒大从严管理再施重拳 许家印现场解读 “三九”军规

发布时间:2019-02-26 10:55:15      来源:中国网商会频道      编辑:赵彦

近日,天津泰达俱乐部预备队6名球员在昆明冬训期间,到酒吧喝酒后打架被警方刑拘一事引起广泛关注,特别是在足球圈引起了极大反响。事发后,天津泰达俱乐部对涉事6名队员做出“三停处理”,6人已离队反省。

大家都知道,再过几天,中超新赛季就要打响了。球员违反球队规定私自外出喝酒闹事,实在是不应该,这在各大俱乐部都是“零容忍”的事情。比如说广州恒大淘宝足球队,在规范内部管理和球员行为准则方面,就始终“严”字当先,以铁腕管理、重奖重罚著称。

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2月25日,恒大老板许家印俱乐部管理会议,要求俱乐部大胆改革、强化竞争、誓夺双冠的同时,还进一步下发《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》,明确规定球员的“九必须、九不准、九开除”。

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从媒体曝光的《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》全文可以看出,所谓“九必须”,一是必须有强烈的荣誉感;二是必须有强烈的责任感;三是必须有强烈的团队意识;四是必须有强烈的进取心;五是必须严于律己;六是必须努力学习;七是必须刻苦训练;八是必须奋勇拼搏;九是必须尊重对手、尊重裁判、尊重球迷、尊重媒体。

“九不准”,一是不准违反赛风赛纪;二是不准迟到早退,怠训旷训;三是不准私自泄密;四是不准擅自发表不当言论;五是不准拉帮结派;六是不准相互攻击;七是不准与教练组相互吃请、送礼;八是不准与俱乐部管理人员有任何私自联系;九是不准与外界有任何不必要联系。

“九开除”,一是挑战主教练权威者,开除;二是联赛期间抽烟、喝酒者,开除;三是使用违禁药物者,开除;四是严重违反作息要求者,开除;五是参与假球、赌球者,开除;六是长期消极比赛者,开除;七是严重损害公司品牌形象者,开除;八是严重违背职业道德者,开除;九是有任何违法犯罪行为者,开除。

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熟悉恒大足球的球迷们应该知道,“九必须、九不准、九开除”的“三九”队规,是在原来的队规基础上不断更新修订过来的,早在2011年,恒大刚升上中超,就颁布了严格的“五必须”、“五不准”和“五开除”管理规定。2016年,恒大俱乐部的“三五”队规升级为“三六”队规,即“六必须”、“六不准”、“六开除”。如今“三九”队规出台,具体包括“九必须、九不准、九开除”3大项共27小项,对运动员场上场下的行为规范提出了更严格的要求。

许家印在管理会议上也强调,作为职业球员,必须要有强烈的荣誉感、集体感、责任感和强烈的进取心,“三九”队规是恒大队的“军规”,是铁的纪律,所有球员必须不折不扣坚决遵守。

俗话说,没有规矩不成方圆,不过如果规则再完善,若无落实,也可能只是一纸空文。比如天津泰达俱乐部这6球员冬训期间喝酒闹事,天津泰达俱乐部立即对涉事6名队员做出“三停处理”,相信这样的从严管理举措,定能球员们真正“长记性”。

恒大铁腕管理的“严”,不仅是制度制定严,更是执行严,对所有球员一律一视同仁。恒大队规一直严格高效执行,毫无例外,即使是里皮都曾被处罚过……相信在最新“三九”队规的规范下,在大浪淘沙、优胜劣汰的队伍建设理念下,今年的中超新赛季,恒大队的球员们一定能有十分精彩的表现。

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